Цель нашей компании - юридическая защита конфиденциальности информации наших клиентов.

Дело № 2-2337/10
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
24 декабря 2010 года
Октябрьский районный суд г. Саратова
в составе :
председательствующего судьи Шушпановой О.В.,
с участием прокурора Прокофьевой Т.Ю.,
адвоката Лазукина В.В.,
при секретаре Вахтиной А.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пиксиной Л.И. к открытому акционерному обществу «Саратовнефтегаз» о признании увольнения незаконным, приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л :
Истец Пиксина Л.И. обратилась в суд с исками основным и дополнительными (л.д.2-4, 188, 194 том 1; л.д. 86 том 2) к ОАО «Саратовнефтегаз» о признании увольнения незаконным, приказа о наложении дисциплинарного взыскания № от <дата> незаконным и его отмене, восстановлении на работе в должности ведущего специалиста по статистической и договорной работе отдела капитального строительства, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании оплаты за время вынужденного прогула на день рассмотрения спора в размере 99 235,68 руб., компенсации морального вреда в сумме 100 000 рублей, мотивировав свои требования тем, что она работала в ОАО «Саратовнефтегаз» с 2006 года, не имела взысканий, награждена благодарностью.
На должность ведущего специалиста по статистической и договорной работе отдела капитального строительства в ОАО «Саратовнефтегаз» переведена с <дата>.
<дата> заместитель генерального директора ОАО «Саратовнефтегаз» потребовал от нее написать заявление об увольнении, с чем она была не согласна.
<дата> ответчик издал приказ № об ее увольнении с <дата> по основанию, предусмотренному п. «в» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ - в связи с грубым однократным нарушением работником трудовых обязанностей, разглашение охраняемой законом тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей.
Считает данный приказ незаконным и необоснованным в связи с тем, что она никаких сведений не разглашала, никаких обязательств о нераспространении сведений не давала, обстоятельства якобы разглашения ею сведений являются надуманными, более того, она сведениями секретными по роду своей работы никогда не обладала.
Также незаконным считает приказ № от <дата> «О наложении дисциплинарного взыскания», который не соответствует форме № Т-8, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 05 января 2004 года № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты», и которым, по ее мнению, она также была уволена.
Считает, что незаконным увольнением и предшествующими требованиями работодателя о самостоятельном увольнении ей нанесена обида. Она стыдится сотрудников, страдает от того, что не может продолжить активную общественную жизнь в своем коллективе, от потери возможности трудиться.
В связи с этим она вынуждена обратиться в суд с указанными выше исковыми требованиями и просит их удовлетворить.
В судебном заседании истец Пиксина Л.И. поддержала заявленные ею исковые требования в полном объеме, просила их удовлетворить, в ходе рассмотрения дела по сути спора пояснила, что Обязательство о неразглашении конфиденциальной информации в приложении № к приказу ОАО «Саратовнефтегаз» № от <дата> она подписала в день увольнения, о чем поставила дату, ранее никаких подобных обязательств у нее никто не отбирал. <дата> со своего корпоративного почтового ящика на домашний электронный адрес: <адрес> <адрес>, направила письмо с вложенными файлами : локальный сметный расчет и техническое задание на реконструкцию конденсатопровода ГСП 13-ГСП 14 Юж.Советский ; локальный сметный расчет строительства дамбы ТП 110/35/6 Кв на Алексеевском месторождении, техническое задание на строительно-монтажные работы. Данные документы и содержащиеся в них сведения носят открытый характер и указываются в проектах договоров перед проведением тендера, а также размещаются на сайтах ОАО «Саратовнефтегаз». Домашний электронный адрес: <адрес> <адрес>, принадлежит ей, доступа к нему супруг не имеет. Локальные сметные расчеты направила себе, чтобы иметь возможность их изучать, выявлять ошибки, обучаться работе с программой Гранд-смета, т.к. недавно работает в отделе, и у них существует взаимозаменяемость.
Считает, что никакого дисциплинарного проступка не совершала и уволена работодателем незаконно, в связи с чем иск просила удовлетворить в полном объеме по изложенным в нем основаниям.
Представитель истца адвокат Лазукин В.В. исковые требования Пиксиной Л.И. поддержал и просил удовлетворить.
Представитель ответчика ОАО «Саратовнефтегаз» Столярова Е.А. с иском не согласна, представила письменные возражения по нему ( л.д. 18-26, 202-203 том1, л.д.8-9 том2), которые поддержала в судебном заседании, пояснив, что Пиксина Л.И. состояла в трудовых отношениях с ОАО «Саратовнефтегаз» с 2006 года. С <дата> была переведена на должность ведущего специалиста по статистической и договорной работе отдела капитального строительства на неопределенный срок. Согласно условиям трудового договора обязалась не разглашать известные ей по роду деятельности сведения, относящиеся к коммерческой тайне Общества.
В соответствии со своей должностной инструкцией она занималась, в том числе, подготовкой заявок в тендерную комиссию ОАО «Саратовнефтегаз» по утверждению формы выбора контрагентов (подготовка заявок, лотов, комплектация пакета документов, необходимого для проведения тендерных торгов), работой с оперативными документами по тендерной и договорной работе, выполняла оперативные задания руководителя по тендерной и договорной работе, составляла проекты договоров, обеспечивала их регистрацию, согласование и контроль исполнения. Занимаясь комплектованием пакетов документов для проведения тендеров, имела доступ ко всем имеющимся в нем документам и сведениям, в том числе составляющим коммерческую тайну общества.
<дата> отдел ОАО «Саратовнефтегаз» на своем официальном сайте разместило информацию о проведении отделом капитального строительства общества тендера на выполнение работ по строительству защитной дамбы ТП 110/35/6 кВ на Алексеевском месторождении от подтопления талыми водами.
В ходе проведенной службой безопасности ОАО «Саратовнефтегаз» проверке было установлено, что <дата> Пиксина Л.И. направила по электронной почте со своего почтового корпоративного ящика <адрес> письма на адрес почтового ящика <адрес>, принадлежащего ее мужу свидетель 1, заведенного на общедоступном (публичном) почтовом сервисе MAIL.RU в сети Интернет. От <дата> имелось сообщение свидетель 1 следующего содержания : «Повесили дамбу. Будет висеть до <дата>».
В направленных сообщениях содержались файлы- вложения: локальный сметный расчет и техническое задание на реконструкцию конденсатопровода ГСП 13-ГСП 14 Юж.Советский; локальный сметный расчет строительства защитной дамбы ТП 110/35/6 кВ на Алексеевском месторождении, техническое задание на строительно-монтажные работы.
В указанных документах, имеются сведения о планируемых работах на объектах ОАО «Саратовнефтегаз», подробный расчет затрат, необходимых для выполнения работ (смета), а также максимальная итоговая сумма (цена), которую ОАО «Саратовнефтегаз» готово расходовать на выполнение таких работ.
Направленные Пиксиной Л.И. по электронной почте в адрес свидетель 1 файлы-документы относятся к документам, включенным в перечень документов, необходимых для представления на тендерную комиссию инициатором проведения тендера - отделом капитального строительства ОАО «Саратовнефтегаз» (раздел 5 Положения о проведении тендеров ОАО «Саратовнефтегаз»).
свидетель 1 не работает в ОАО «Саратовнефтегаз».
По сведениям, имеющимся у ОАО «Саратовнефтегаз», он является генеральным директором Некоммерческого партнерства «Строители <данные изъяты>».
В ОАО «Саратовнефтегаз» приказом № от <дата> введена в действие Процедура защиты коммерческой тайны Общества, с которой Пиксина Л.И. извещена под роспись.
Согласно приложению № к приказу № от <дата> «Перечень информации (сведений), составляющей коммерческую тайну ОАО «Саратовнефтегаз»», к коммерческой тайне общества относятся в частности:
-сведения о ценовой политике общества;
-сведения о методах расчета, структуре цен товаров, работ и услуг, порядке определения скидок;
-сведения, содержащиеся в заявках на тендер (до принятия окончательного решения о победителях тендера);
Согласно п.3.2. Положения о защите коммерческой тайны работники обязаны:
-соблюдать установленный в обществе режим коммерческой тайны;
-не разглашать информацию, составляющую коммерческую тайну общества и ее контрагентов, без их согласия не использовать эту информацию в личных и иных целях, не связанных с исполнением функциональных обязанностей.
Для реализации режима защиты коммерческой тайны ОАО «Саратовнефтегаз» разработан порядок работы с информацией, составляющей коммерческую тайну (раздел 4 Положения), а также определены и применяются технические методы защиты конфиденциальности информации.
Так, документы (информация), содержащие коммерческую тайны, должны создаваться на специально созданном для этих целей Безопасном сервере, либо они хранятся в закодированном виде, доступ к информационным ресурсам общества контролируется отделом безопасности общества, компьютер каждого работника общества оснащен парольной защитой, для каждого работника-пользователя сетью заведена своя официальная учетная запись.
При пересылке электронных документов, содержащих информацию, составляющую коммерческую тайну как внутри Общества, так и за его пределы, отправитель обязать использовать программу кодирования данных ( пункт 4.3).
Кроме того, в обществе действует Регламент информационной безопасности, утвержденный приказом № от <дата>
Указанный Регламент также издан с целью обеспечения защиты конфиденциальности информации Общества.
Регламентом определены требования и рекомендации при работе с ресурсами глобальной сети ИНТЕРНЕТ и с корпоративной почтовой системой (разделы 5 и 6). Так, не допускается пересылка любых материалов, как сообщений, так и приложений, содержание которых является противозаконным.
Однако, несмотря на введенный режим коммерческой тайны, обязательство не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну, Пиксина Л.И. разгласила такие сведения, а именно, сведения об окончательной стоимости работ по строительству защитный дамбы ТП 110/35/6 Кв. на Алексеевском месторождении от подтопления талыми водами, которая составляла 1 391 894,000 руб. без учета НДС, и с учетом НДС - 1 642 434, 92 руб., и определяла стоимость лота.
Согласно п.4.1 Положения о проведении тендеров ОАО «Саратовнефтегаз» исполнительная группа Тендерного комитета ОАО «Саратовнефтегаз» размещает на сайте Общества информационные письма и полную информацию о предстоящем тендере (за исключением стоимости лота).
Лот это предмет тендера, представляющий собой объем выполнения работ или оказания услуг по конкретному объекту в денежном выражении, согласно утвержденному Бюджету Общества.
Стоимость лота определяется ОАО «Саратовнефтегаз», на основании предварительной сметы, подготавливаемой инженером - сметчиком отдела капитального строительства ОАО «Саратовнефтегаз». Также на основании данных смет Общество планирует свой бизнес-план и осуществляет ценовую политику.
При получении заявки на проведение тендера от инициатора (соответствующего отдела ОАО «Саратовнефтегаз») исполнительная группа тендерного комитета размещает на официальном сайте ОАО «Саратовнефтегаз» приглашение на участие в тендере, перечень обязательных документов, представляемых претендентами на участие в тендере, формы-образцы требуемых документов, техническое задание к тендеру, проект договора подряда.
Ни в одном из указанных документах не содержится информация об общей стоимости работ, структуре ценообразования, стоимости требуемых расходных материалов, а также цене за единицу материала или цене за операцию (один вид работ). Смета на выполнение работ также не размещается на сайте. Данная информация является конфиденциальной, относится к коммерческой тайне общества. Соответственно стоимость лота на сайте не размещается.
Однако <дата> ООО «<данные изъяты>» направило ОАО «Саратовнефтегаз» заявку на участие в тендере по указанному лоту с приложением коммерческого предложения в размере 1 642 434,92 руб. ( с НДС) и локальную смету на ту же сумму.
Получение локальных сметных расчетов ООО «<данные изъяты> до копеек совпадающих со сметами ОАО «Саратовнефтегаз» путем самостоятельных расчетов считает невозможным не только по причине использования при расчете данных о различной стоимости применяемых для выполнения работ материалов, но и по причине применяемой при составлении расчета по программе Гранд-смета различной степени округления цифр.
Поскольку факт распространения Пиксиной Л.И. коммерческой тайны, и нарушению ею требований пунктов 3.2.2. и 4.3. Процедуры защиты коммерческой тайны, а также пунктов 5 и 6 Регламента информационной безопасности Общества, нашел подтверждение входе проведения служебной проверки и была соблюдена процедура увольнения, считает, что истец Пиксина Л.И. уволена <дата> с должности ведущего специалиста по статистической и договорной работе отдела капитального строительства ОАО «Саратовнефтегаз» по основанию, предусмотренному п. «в» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ с соблюдением требований закона и оснований для ее удовлетворения ее иска не имеется.
Суд, заслушав истца, ее представителя, представителя ответчика, свидетелей, исследовав материалы дела, считает необходимым отказать Пиксиной Л.И. в удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.
Статья 19 Конституции РФ, закрепляет равенство всех перед законом и судом.
Согласно ст. 45 Конституции Российской Федерации государственная защита прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации гарантируется, каждый вправе защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом.
Как следует из ч. 1 ст. 46 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.
В силу ч.3 ст. 123 Конституции РФ, ч. 1 ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
В соответствии с Уставом (новая редакция) ( л.д. 146-187, том1), утвержденным решением внеочередного общего собрания акционеров ( протокол № от <дата>), основной целью деятельности Открытого акционерного общества «Саратовнефтегаз», сокращенное наименование - ОАО «Саратовнефтегаз», является получение прибыли ( пункты 1.1., и 3.1 Устава). Общество вправе осуществлять любые не запрещенные федеральными законами виды хозяйственной деятельности, соответствующие цели его деятельности, в том числе строительные, монтажные, электромонтажные работы, работы по капитальному ремонту зданий, сооружений и других объектов ( пункт 3.2. Устава).
Истец Пиксина Л.Н. была принята на работу в ОАО «Саратовнефтегаз» с <дата> на основании приказа № от этой же даты в порядке перевода из Краснокутского ОСБ 4029 на должность инженера по связи в отдел ИТ и связи департамента автоматизированных систем управления ( л.д. 34, том1 ), в связи с чем с ней в этот же день был заключен трудовой договор № ( л.д. 29-32, том1).
В соответствии с пунктом 2.2 данного договора она приняла на себя обязанность в том числе, не разглашать ставшие ей известными по роду деятельности сведения, относящиеся в коммерческой тайне Общества.
В соответствии с должностной инструкцией ведущего инженера по ИТ отдела ИТ и связи, в должностные обязанности Пиксиной Л.И. входила в том числе подготовка документов для договорной конкурсной комиссии, заключение договоров, курирование работы подрядных организаций по вопросам ИТ, регистрация входящих и исходящих конфиденциальных документов, ведение конфиденциального делопроизводства в отделе ( л.д. 80-83, том 2).
Приказом № от <дата> Пиксина Л.И. переведена с <дата> в Отдел капитального строительства ОАО «Саратовнефтегаз» на должность ведущего специалиста по статистической и договорной работе ( л.д. 35, том1), в связи с чем с нею работодателем <дата> было подписано соглашение № к трудовому договору № от <дата> ( л.д. 33, том1).
В связи с переводом на новую должность, Пиксина Л.И. была ознакомлена с должностной инструкцией ведущего специалиста по статистической и договорной работе Отдела капитального строительства от <дата>, согласно которой в своей работе обязана была руководствоваться приказами, положениями и распоряжения по ОАО «Саратовнефтегаз», Правилами внутреннего трудового распорядка ОАО «Саратовнефтегаз», коллективным договором общества и настоящей инструкцией.
В ее должностные обязанности входили:
- подготовка заявок в тендерную комиссию ОАО «Саратовнефтегаз» по утверждению формы выбора контрагентов,
- выполнение оперативных заданий руководителя по тендерной и договорной работе,
- работа с оперативными документами по тендерной и договорной работе ( л.д. 42-44, том1), в рамках которых она занималась комплектацией пакета документов для последующего направления в исполнительную группу Тендерного комитета ОАО «Саратовнефтегаз» от отдела капитального строительства общества как инициатора проведения тендера, чего не оспаривала в судебном заседании.
Приказом № от <дата> Пиксина Л.И. уволена с занимаемой должности с <дата> в силу подпункта «в» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей, разглашение охраняемой законом тайны ( коммерческой), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей( л.д. 37, том1).
Основанием для увольнения послужил приказ ОАО «Саратовнефтегаз» № от <дата>( л.д.36, том1).
С соблюдением месячного срока, предусмотренного ст. 392 ТК РФ - <дата>, Пиксина Л.И. обратилась в суд за разрешением указанного выше спора об увольнении.
В соответствии подпунктом «в» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей, в том числе за разглашение охраняемой законом тайны ( коммерческой), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей.
Согласно толкованию, данному Пленумом Верховного Суда РФ в Постановлении от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», в случае оспаривания работником увольнения по подпункту «в» пункта 6 части первой статьи 81 Кодекса работодатель обязан предоставить доказательства, свидетельствующие о том, что сведения, которые работник разгласил в соответствии с действующим законодательством относятся к государственной, служебной, коммерческой тайне или иной охраняемой законом тайне, либо персональным данным другого работника эти сведения стали известны работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей и он обязывался не разглашать такие сведения( пункт 43).
Отношения, связанные с установлением, изменением и прекращением режима коммерческой тайны в отношении информации, составляющей секрет производства, регулируются Федеральным законом от 9 июля 2004 года № 98-ФЗ «О коммерческой тайне», действие которого распространяется на информацию, составляющую коммерческую тайну, независимо от вида носителя, на котором она зафиксирована (п.2 ст.1).
Основные понятия, используемые в данном Федеральном законе, закреплены в статье 3, согласно которой :
1) коммерческая тайна - режим конфиденциальности информации, позволяющий ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду;
2) информация, составляющая коммерческую тайну (секрет производства), - сведения любого характера (производственные, технические, экономические, организационные и другие), в том числе о результатах интеллектуальной деятельности в научно-технической сфере, а также сведения о способах осуществления профессиональной деятельности, которые имеют действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности их третьим лицам, к которым у третьих лиц нет свободного доступа на законном основании и в отношении которых обладателем таких сведений введен режим коммерческой тайны;
9) разглашение информации, составляющей коммерческую тайну, - действие или бездействие, в результате которых информация, составляющая коммерческую тайну, в любой возможной форме (устной, письменной, иной форме, в том числе с использованием технических средств) становится известной третьим лицам без согласия обладателя такой информации либо вопреки трудовому или гражданско-правовому договору.
Право на отнесение информации к информации, составляющей коммерческую тайну, и на определение перечня и состава такой информации принадлежит обладателю такой информации с учетом положений настоящего Федерального закона ( ч.1 ст. 4).
В соответствии со ст. 10 Федерального закона «О коммерческой тайне»:
1. Меры по охране конфиденциальности информации, принимаемые ее обладателем, должны включать в себя:
1) определение перечня информации, составляющей коммерческую тайну;
2) ограничение доступа к информации, составляющей коммерческую тайну, путем установления порядка обращения с этой информацией и контроля за соблюдением такого порядка;
3) учет лиц, получивших доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, и (или) лиц, которым такая информация была предоставлена или передана;
4) регулирование отношений по использованию информации, составляющей коммерческую тайну, работниками на основании трудовых договоров и контрагентами на основании гражданско-правовых договоров;
5) нанесение на материальные носители (документы), содержащие информацию, составляющую коммерческую тайну, грифа "Коммерческая тайна" с указанием обладателя этой информации (для юридических лиц - полное наименование и место нахождения, для индивидуальных предпринимателей - фамилия, имя, отчество гражданина, являющегося индивидуальным предпринимателем, и место жительства).
2. Режим коммерческой тайны считается установленным после принятия обладателем информации, составляющей коммерческую тайну, мер, указанных в части 1 настоящей статьи.
4. Наряду с мерами, указанными в части 1 настоящей статьи, обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, вправе применять при необходимости средства и методы технической защиты конфиденциальности этой информации, другие не противоречащие законодательству Российской Федерации меры.
В целях охраны конфиденциальности информации работодатель обязан ( ч.1 ст.11) :
1) ознакомить под расписку работника, доступ которого к информации, составляющей коммерческую тайну, необходим для выполнения им своих трудовых обязанностей, с перечнем информации, составляющей коммерческую тайну, обладателями которой являются работодатель и его контрагенты;
2) ознакомить под расписку работника с установленным работодателем режимом коммерческой тайны и с мерами ответственности за его нарушение;
3) создать работнику необходимые условия для соблюдения им установленного работодателем режима коммерческой тайны.
При этом частью 3 статьи 11 Федерального закона «О коммерческой тайне» на работника возлагается обязанность:
1) выполнять установленный работодателем режим коммерческой тайны;
2) не разглашать информацию, составляющую коммерческую тайну, обладателями которой являются работодатель и его контрагенты, и без их согласия не использовать эту информацию в личных целях.
Во исполнение приведенных выше требований Федерального закона от 29.07.2004 года № 98-ФЗ, приказом № от <дата> в ОАО «Саратовнефтегаз» введена в действие Процедура защиты коммерческой тайны Общества ( л.д. 98-123, том 1), которой предусмотрены все меры по охране конфиденциальной информации, указанные в части1 ст. 10 Федерального закона РФ «О коммерческой тайны», в связи с чем в силу положений ч.2 данной статьи режим коммерческой тайны в ОАО «Саратовнефтегаз» является установленным.
Согласно приложению № к данному приказу «Перечень информации (сведений), составляющей коммерческую тайну ОАО «Саратовнефтегаз»», к коммерческой тайне общества относятся в частности:
- п.4.1.сведения о ценовой политике общества;
- п.4.2.сведения о методах расчета, структуре цен товаров, работ и услуг, порядке определения скидок;
-п.4.4.сведения, содержащиеся в заявках на тендер (до принятия окончательного решения о победителях тендера);
Согласно Процедуре о защите коммерческой тайны работники обязаны:
п. 3.2.1.- соблюдать установленный в обществе режим коммерческой тайны;
п.3.2.2.- не разглашать информацию, составляющую коммерческую тайну общества и ее контрагентов, без их согласия не использовать эту информацию в личных и иных целях, не связанных с исполнением функциональных обязанностей;
Для реализации режима защиты коммерческой тайны ОАО «Саратовнефтегаз» разработан порядок работы с информацией, составляющей коммерческую тайну (раздел 4 Процедуры), а также определены и применяются технические методы защиты конфиденциальности информации.
Так, документы (информация), содержащие коммерческую тайны, должны создаваться на специально созданном для этих целей Безопасном сервере, либо они хранятся в закодированном виде, доступ к информационным ресурсам общества контролируется отделом безопасности общества, компьютер каждого работника общества оснащен парольной защитой, для каждого работника-пользователя сетью заведена своя официальная учетная запись.
В соответствии с пунктом 4.3 Процедуры, при пересылке электронных документов, содержащих информацию, составляющую коммерческую тайну как внутри Общества, так и за его пределы, отправитель обязан использовать программу кодирования данных.
Кроме того, в силу ч.4 ст. 10 Федерального закона «О коммерческой тайне» в обществе действует Регламент информационной безопасности, утвержденный приказом № 0/756 от 03.11.2006 г. ( л.д. 134-145, том1).
Указанный Регламент также издан с целью обеспечения защиты конфиденциальности информации Общества.
Регламентом определены требования и рекомендации при работе с ресурсами глобальной сети ИНТЕРНЕТ и корпоративной почтовой системой (разделы 5 и 6), согласно которым не допускается пересылка служебной информации через ИНТЕРНЕТ и использование некорпоративных почтовых систем, не связанных с производственной необходимостью, а также активное использование корпоративной почты для личной переписки, не допускается также пересылка любых материалов, как сообщений, так и приложений, содержание которых является противозаконным.
Согласно п.7 приказа № от <дата> и п.4 приказа № от <дата> контроль за их исполнением возложен на заместителя генерального директора по безопасности ФИО8 ( л.д.98 и 125, том1).
<дата> ведущий специалист службы по режиму, защите информации и сохранности имущества ФИО9 обратился на имя заместителя генерального директора ОАО «Саратовнефтегаз» ФИО8 со служебной запиской, согласно которой доложил, что им в ходе анализа использования сотрудниками корпоративной почты <дата> обнаружены неоднократные случаи отправки Пиксиной Л.И. электронной почты на внешний адрес «<адрес> <адрес>, без указания темы письма и общим объемом более 600Кбайт. Адрес и объем информации указывали на отправку информации на личный почтовый ящик, находящийся в общественном ресурсе, в связи с чем просил разрешения провести по данному факту служебную проверку.
Проведение служебной проверки по данным фактам было согласовано ФИО8, Пиксина Л.И. поставлена в известность об ее проведении ( л.д. 51, том1).
Согласно заключению о выявленных нарушениях режима информационной безопасности, утвержденному заместителем генерального директора по безопасности ОАО «Саратовнефтегаз» ФИО8 <дата> ( л.д. 45-46, том 1), в ходе проведенной служебной проверки было установлено, что :
1.Файлы-вложения, пересылаемые Пиксиной Л.И. на электронный адрес <адрес> <дата>, содержат локальный сметный расчет и Техническое задание на Реконструкцию конденсатопровода ГСП 13 - ГСП14 Юж. Советский; локальный сметный расчет строительства защитной дамбы ТП 110/35/6кВ на Алексеевском месторождении, Техническое задание на строительно-монтажные работы ( л.д.55-62, том1).
2.Согласно п.4, п.6.2 «Перечня информации (сведений), составляющей коммерческую тайну ОАО «Саратовнефтегаз» - Приложение 2 к Приказу № от <дата> пересылаемые Пиксиной Л.И. файлы содержат информацию, относящуюся к коммерческой тайне Общества. Такого рода информация позволяет специалистам сделать выводы как о сумме Бизнес-плана Общества, заложенной на тот или иной строительный объект, так и о ценовой политике предприятия в целом.
В действиях Пиксиной Л.И. были выявлены нарушения :
-п.3.2.2 Приложения 1 к Приказу № от <дата>, которым введена в действие Процедура по защите коммерческой тайны (использование информации, составляющей коммерческую тайну Общества, в личных и иных целях, не связанных с исполнением функциональных обязанностей);
-п.4.3 (пересылка информации, имеющей признаки конфиденциальной, за пределы корпоративной сети без использования средств кодирования) действующей Процедуры по защите коммерческой тайны;
-п.п. 5, 6 (пересылка служебной информации через Интернет к использование некорпоративных почтовых систем, не связанные с производственной необходимостью, а также активное использование корпоративной почты для личной переписки) действующего Регламента информационной безопасности предприятия, введен в действие Приказом № от <дата>
В ходе проверки у Пиксиной Л.И. были отобраны объяснения по выявленным фактам пересылки информации.
В своих объяснения Пиксина Л.И. на оспаривала факта пересылки информации на электронный почтовый адрес «<адрес> <адрес>», указав цель пересылки « для консультации и разъяснения сути документа, вместе с тем самостоятельно изучаю Гранд смету с его помощью».
Из сути данного объяснения следует, что она переслала документы для их изучения с помощью своего супруга свидетель 1
Указанные выше обстоятельства, установленные в ходе проверки также подтвердил допрошенный в качестве свидетеля свидетель 2, который принимал участие в проведении данной проверки и подтвердил, что кроме всего прочего пересылка через сеть ИНТЕРНЕТ информация не была закодирована.
Его показания соответствуют письменным материалам проверки, не оспаривались Пиксиной Л.И., в связи с чем не верить им, у суда оснований не имеется.
По результатам проведенной служебной проверки генеральным директором ОАО «Саратовнефтегаз» <дата> издан приказ № «О наложении дисциплинарного взыскания», которым закреплены результаты служебной проверки, установившей, что в период с <дата> по <дата> Пиксина Л.И. со своего корпоративного почтового ящика систематически отправляла письма на адреса почтовых ящиков, заведенных на общедоступном ( публичном) почтовом сервисе MAIL.RU. Ряд писем имел явно выраженный производственный характер, а пересылаемые с ними файлы содержали информацию, относящуюся к коммерческой тайне Общества.
Приказ содержит вывод о том, что Пиксина Л.И. своими действиями нарушила требования п.п. 3.2.2. и 4.3. действующей процедуры защиты коммерческой тайны, а также п.5 и п.6 действующего Регламента информационной безопасности общества, в связи с чем приказано за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, нарушение режима коммерческой тайны и информационной безопасности общества Пиксину Л.И. уволить по п.п. «в» п.6 с.1 ст. 81 ТК РФ за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей- разглашение охраняемой законом тайны ( коммерческой), ставшей известной работнику в связи с исполнение им трудовых обязанностей( л.д. 36, том1).
Далее руководителем организации ОАО «Саратовнефтегаз» ФИО13 был издан приказ №-К от <дата> о прекращении с <дата> трудового договора с Пиксиной Л.И. по основанию, предусмотренному п.п. «в» п.6 с.1 ст. 81 ТК РФ, за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей- разглашение охраняемой законом тайны ( коммерческой), ставшей известной работнику в связи с исполнение им трудовых обязанностей (л.д.37, том1).
Исходя из приведенных выше правовых норм, при проверке законности увольнения Пиксиной Л.И. необходимо установить, содержится ли в локальном сметном расчете и Техническом задании на Реконструкцию конденсатопровода ГСП 13 - ГСП14 Юж. Советский; локальном сметном расчете строительства защитной дамбы ТП 110/35/6кВ на Алексеевском месторождении, Техническом задании на строительно-монтажные работы информация, составляющая коммерческую тайну общества, стала ли она известна Пиксиной Л.И. в связи с исполнением ею трудовых обязанностей, обязывалась ли она ее не разглашать, имеется ли факт разглашения Пиксиной Л.И. информации, содержащей коммерческую тайну ОАО «Саратовнефтегаз», соблюдена ли процедура привлечения Пиксиной Л.И. к дисциплинарной ответственности в виде увольнения.
Положение о проведение тендеров утверждено приказом генерального директора ОАО «Сарпатовнефтегаз» № от <дата>( л.д. 65-97, том1).
Согласно данному положению, инициатором проведения тендера может выступать любое профильное структурное подразделение Общества ( п.1.1 Положения). Материалы по вопросам, выносимым на рассмотрение Тендерной комиссии общества должны содержать следующий необходимый перечень документов :
-согласованное по стратегическим вопросам информационное письмо о тендере, материалы, составляющие полную информацию о тендере;
-заявку на рассмотрение вопроса, оформленную по приложению № к положению;
-лот (предмет тендера, представляющий собой объем выполнения работ или оказания услуг по конкретному объекту в денежном выражении, согласно утвержденному Бюджету Общества);
-техническое задание;
-проект договора с календарным планом;
-сметные расчеты (сводные и локальные) на производство определенных условиями тендера работ;
-дефектную ведомость на объем капитального ремонта;
-перечень для рассылки приглашений потенциальным участникам тендера.
При этом за подготовку и комплектность документов, необходимых для предоставления в исполнительную группу Тендерного Комитета Общества и для размещения на сайте отвечает инициатор проведения тендера ( п.5.1.4).
Перечень указанных сведений и документов, которые предоставляет инициатор тендера содержится в п.5.1 раздела 5 Положения о проведении тендеров ОАО «Саратовнефтегаз».
Как установлено в судебном заседании инициатором проведения тендера на выполнение работ по строительству защитной дамбы ТП 110/35/6 кВ на Алексеевском месторождении от подтопления талыми водами являлся отдел капитального строительства ОАО «Саратовнефтегаз», в котором лицом, ответственным за подготовку пакета для последующего направления в исполнительную группу Тендерного комитета ОАО «Саратовнефтегаз» в силу своих должностных обязанностей являлась Пиксина Л.И.
Поэтому локальный сметный расчет и Техническое задание на Реконструкцию конденсатопровода ГСП 13 - ГСП14 Юж. Советский, локальный сметный расчет строительства защитной дамбы ТП 110/35/6кВ на Алексеевском месторождении, Техническое задании на строительно-монтажные работы Пиксина Л.И. получила при подготовке пакета документов для последующего направления их в исполнительную группы Тендерного комитета ОАО «Саратовнефтегаз», т.е. в результате исполнения своих непосредственных должностных обязанностей (раздел II Должностной инструкции - л.д. 42-43, том1).
Локальные сметные расчеты строительства в данном случае содержат сметную стоимость работ, т.е. максимальную итоговую сумму (цену), которую ОАО «Саратовнефтегаз» готово израсходовать на выполнение данных работ.
Сметная стоимость работ - это и есть стоимость лота, которую для себя определило Общество, и которая в силу пунктов 4.1 и 4.4. Приложения № «Перечень информации (сведений) составляющих коммерческую тайну ОАО «Саратовнефтегаз» к приказу № от <дата> «О процедуре защиты коммерческой информации» (л.д. 113, том1) является информацией составляющей коммерческую тайну.
Кроме того, согласно п.4.2 этого же приложения, к сведения, составляющим коммерческую тайну, отнесены сведения о методах расчета, структуре цен товаров, работ и услуг, порядке определения скидок, которые также отражены в локальных сметных расчетах на производство работ.
О том, что сведения о ценовой политике общества, о методах расчета, структуре цен товаров, работ и услуг, порядке определения скидок, а также сведения, содержащиеся в заявках на тендер (до принятия окончательного решения о победителях тендера) составляют коммерческую тайну ОАО «Саратовнефтегаз» Пиксина Л.И. не могла не знать, т.к. под роспись извещена с процедурой защиты коммерческой тайны от <дата>, содержащей в приложении № Перечень информации ( сведений), составляющих коммерческую тайну ОАО «Саратовнефтегаз» ( л.д.123, том10 ) и с приказом № от <дата> «О введении «Регламента информационной безопасности» ( л.д. 145, том1).
Требования пунктов 1 и 2 ч.1 ст. 11 Федерального закона «О коммерческой тайне» по охране конфиденциальности информации в рамках трудовых отношений были соблюдены.
Кроме того, при поступлении на работу <дата> году с Пиксиной Л.И. был заключен трудовой договор № от <дата>, согласно которому она приняла на себя обязательство не разглашать ставшие ей известными по роду своей деятельности сведения, относящиеся к коммерческой тайне Общества.
При таких обстоятельствах, доводы представителя ответчика о том, что Пиксина Л.И. не давала обязательства о нераспространении коммерческой тайны ОАО «Саратовнефтегаз», т.к. отсутствует подписанное ею установленного образца обязательство ( л.д.117, том1 - Приложение № к приказу № от <дата>), суд находит несостоятельными.
Как указано выше, Регламентом информационной безопасности, утвержденным приказом ОАО «Саратовнефтегаз» № от <дата>, определены требования и рекомендации при работе с ресурсами глобальной сети ИНТЕРНЕТ, корпоративной почтовой системой (разделы 5 и 6- л.д. 135-139, том1), согласно которым не допускается пересылка служебной информации через ИНТЕРНЕТ и использование некорпоративных почтовых систем, не связанных с производственной необходимостью, а также активное использование корпоративной почты для личной переписки, не допускается также пересылка любых материалов, как сообщений, так и приложений, содержание которых является противозаконным.
Тем не менее, материалами служебной проверки установлено, что <дата> Пиксина Л.И. направила по электронной почте со своего почтового корпоративного ящика : <адрес>, письма на адрес почтового ящика : «<адрес> <адрес>», содержащие информацию, составляющую коммерческую тайну ОАО «Саратовнефтегаз», в том числе не закодированном виде.
Принимая во внимание, что данный электронный адрес зарегистрирован на имя супруга Пиксиной Л.И. - свидетель 1, который не вправе обладать коммерческой тайной ОАО «Саратовнефтегаз», в результате чего она не могла не стать ему известной, суд находит доказанным и факт распространения Пиксиной Л.И. сведений, содержащих коммерческую тайну Общества.
Доводы Пиксиной Л.И., изложенные ею в судебном заседании, о том, что электронный почтовый адрес: «<адрес> <адрес>», принадлежит ей, а не супругу, в связи с чем она не допускала распространения информации, содержащей коммерческую тайну ОАО «Саратовнефтегаз», суд относится критически, т.к. в объяснения от <дата> по данному факту( л.д. 64, том1), она указывала, что направила для консультирования и разъяснения сути документа, т.к. изучает Гранд -смету. Из смысла данного объяснения следует, что консультацию и разъяснения она намеревалась получить у свидетель 1, тем более, явно не себя ею на этот же адрес <дата> направлено сообщение: «Повесили дамбу. Будет висеть до <дата>»
Показания свидетель 1, допрошенного в судебном заседании в качестве свидетеля, не могут быть положены в основу решения, т.к. он является супругом Пиксиной Л.И., в связи с чем заинтересован в исходе дела в ее пользу, а также генеральным директором и учредителем действующей организации - Некоммерческого партнерства «Строители Поволжья» (л.д. 26-31, том 1 - выписка из ЕГРЮЛ от <дата> ), которое не может быть не заинтересованным в получении информации о стоимости лота ОКС ОАО «Саратовнефтегаз» на производство строительных работ.
Не могут быть приняты во внимание судом и показания свидетеля свидетель 3 - директора строительной организации ООО «Надежда», так как правдивость его показаний вызывает у суда сомнение. К заявке на участие в тендере данным обществом были представлены коммерческое предложение и локальный сметный расчет на строительство защитной дамбы на Алексеевском месторождении ( л.д.35 и 212-214, том1), до значения копеек совпадающие с локальной сметой ОАО «Саратовнефтегаз» Такое совпадение результатов при производстве самостоятельных расчетов достичь практически невозможно, поскольку они зависят не только от заданных параметров, системы скидок, применяемой ОАО «Саратовнефтегаз», но и от совершения математических действий в виде применения определенной степени округления результата. Свидетель не смог подробно пояснить суду и ответчику систему составления представленного им на тендер локального сметного расчета.
Однако доказательств тому, что ООО «<данные изъяты>» получило сведения о локальном сметном расчете на строительство дамбы от Пиксиной Л.И. ответчиком суду не представлено, в связи с чем ей не может быть вменено распространение данной информации ООО «<данные изъяты>».
Передавая информацию на электронный адрес супруга, Пиксина Л.И. будучи опытным сотрудником, проработавшем на предприятии с конфиденциальной информацией более пяти лет, не могла не знать, что она содержит коммерческую тайну ОАО «Саратовнефтегаз» и представляет для ее работодателя ценность, т.к. общество осуществляет коммерческую деятельность и основной его целью является получение прибыли. В ходе рассмотрения дела Пиксина Л.И. скорректировала свое отношение к совершенным ею действиям, отрицала факт дисциплинарного проступка. Такое поведение истца подтверждает правильность принятого работодателем решения, т.к. в случае применения иного дисциплинарного взыскания не исключена возможность повторного распространения Пиксиной Л.И. информации, содержащей коммерческую тайну, поскольку она каждодневно ею владеет и ведет электронную переписку в силу исполнения должностных обязанностей и неправомерность своих действий по пересылке информации не осознала.
Анализируя в совокупности приведенные выше нормы закона и доказательства, тяжесть совершенного Пиксиной Л.И. проступка, суд пришел к выводу о том, что факт совершения Пиксиной Л.И. <дата> грубого нарушения своих должностных обязанностей в виде разглашения охраняемой законом коммерческой тайны ОАО «Саратовнефтегаз», ставшей ей известной в связи с исполнением трудовых обязанностей по должности ведущего специалиста по статистической и договорной работе отдела капитального строительства данного общества, нарушение ею пунктов 3.2.2 и 4.3. действующей процедуры защиты коммерческой информации, а также пунктов 5 и 6 Регламента информационной безопасности ОАО «Саратовнефтегаз» нашел свое подтверждение в судебном заседании, в связи с чем у работодателя имелись основания для ее увольнения по п.п. «в» п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ, и процедура ее увольнения работодателем соблюдена.
При этом приказ № от <дата> является не приказом об увольнении истца, а приказом о принятии руководителем решения по результатам проведенной служебной проверки о наложении на Пиксину Л.И. дисциплинарного взыскания в виде увольнения в соответствии с п.3 ч.1 ст. 192 ТК РФ, что не запрещено нормами трудового законодательства, в связи с чем оснований для признании данного приказа незаконным не имеется. Отмена приказов, изданных работодателем, к компетенции суда не относится.
Поскольку суд не усматривает оснований для признания увольнения Пиксиной Л.И. незаконным и восстановления ее на работе в прежней должности, не подлежат удовлетворению, как производные от восстановления на работе, и ее требования о взыскании оплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
В удовлетворении исковых требований Пиксиной Л.И. отказать.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Саратовский областной суд.

Судья : подпись
Вернуться к списку